Employé vedette : Franie Villaruel

Rôle : Responsable de l'apprentissage et du développement – Sporting Life Group

J'ai commencé mon parcours Sporting Life en 2012 en tant qu'associé aux articles pour hommes au magasin phare de Yonge Street.

À l'époque, j'étudiais les sciences et j'envisageais même une carrière dans le secteur de la santé. Je terminais mes journées de bénévolat à l'hôpital Sunnybrook, puis je me rendais à pied à Sporting Life pour travailler. J'ai vite réalisé que j'avais plus hâte de passer du temps en magasin qu'à l'hôpital.

C’est ce qui a déclenché le changement de cap de ma carrière.

Au fil des ans, j'ai occupé des postes de direction en magasin, notamment celui de coordinatrice de la formation chez Yorkdale. Mon directeur de magasin a perçu mon potentiel et m'a encouragée à prendre en charge le recrutement, l'intégration et le coaching. Cette expérience m'a donné la confiance nécessaire pour contribuer au lancement de nouveaux magasins. Ensuite, j'ai intégré le Centre de soutien aux magasins (CSP), renforcé mes connaissances en RH grâce à des programmes de certification, et enfin accédé à mon poste actuel de responsable de la formation et du développement.

Je me concentre sur la création de programmes d'apprentissage stimulants, la conception de contenus de formation et le partenariat avec les dirigeants pour identifier les lacunes en matière de compétences et créer des parcours de développement. Je gère également les initiatives culturelles de l'organisation, comme le programme « Sortir et Jouer », afin de garantir que nos collaborateurs soient connectés au sport et motivés à développer leur carrière chez nous.

Ma marque de prédilection chez Sporting Life est Patagonia. J'adore les doudounes pour leur polyvalence et leur compacité. Elles m'accompagnent partout.

Je vis ma vie sportive en pratiquant le yoga, en restant actif en courant et en passant du temps sur le terrain de golf.